STRATEGISK LEDELSE KRÆVER MENTAL BÅNDBREDDE

...og mere end bare en god plan. For nyligt faciliterede jeg en strategiworkshop hos en virksomhed i vækst. Vi arbejdede med deres strategiske mål og identificerede de must win battles, der skal sikre, at de når dem.

Men vi gjorde også noget andet.

Vi talte om hjernen.

Hvorfor?

Fordi selv den mest ambitiøse strategi ikke fører til resultater, hvis lederne og medarbejderne er mentalt overbelastede.

Vi arbejdede med at indføre hjernepauser i arbejdsdagen – små, bevidste pauser, som jeg kalder mellemtider.

De giver hjernen plads til at tænke klart, prioritere og træffe beslutninger med overblik.

Strategisk tænkning kræver mental båndbredde!

Og mental båndbredde kræver restitution.

Det lyder simpelt. Men det er det ikke – især ikke i en travl arbejdsdag, hvor tempoet er højt, kompleksiteten er stor og forventningerne endnu højere.

Strategisk ledelse handler også om rammer

Som ledere skal vi ikke kun eksekvere på strategien – vi skal også skabe de rammer, der gør det muligt for medarbejderne at udføre de handlinger, strategien kræver.

Det starter med at forstå, hvordan hjernen arbejder og hvad den har brug for.

Refleksions-spørgsmål til dig:

1. Hvad gør I for at frigøre mental båndbredde til det strategiske arbejde i jeres ledelsesteam
   og i jeres organisation?
   
2. Hvad gør du selv for at sikre din egen mentale båndbredde og overblik, før du kaster dig
   over strategiske tanker?

Hvis du er nysgerrig på, hvordan du kan arbejde med det i din organisation, så ræk endelig ud. Jeg skræddersyr forløb, der kombinerer strategisk ledelse, neuroscience leadership og mental sundhed.

Mentalt sunde hilsner

Joan Morberg
Giver hjernen de bedste arbejdsbetingelser

Prøv en gratis guidet hjernepause🧠🎧

Rådgiver og Underviser i:

Strategisk Ledelse, Neuroscience Leadership, Psykologisk Tryghed og Mental Sundhed.

MERE INSPIRATION