Neuroscience leadership i praksis

NEUROSCIENCE LEADERSHIP
- I PRAKSIS

MORBERG BREATHE | UDDANNELSE| LEDERSKAB| 


NEUROSCIENCE LEADERSHIP - I PRAKSIS

____________

NEUROSCIENCE LEADERSHIP

- I PRAKSIS

Hjerneforskerne bliver hele tiden klogere på menneskets natur og ikke mindst vores hjerner, som er styresystemet for vores

tanker, følelser og adfærd.

 

Vi kan, som ledere, bruge rigtig meget viden fra hjerneforskningen til at blive bedre ledere.

Opgradér din lederværktøjskasse

med "Neuroscience Leadership - i praksis".


På ledelseskurset omsætter vi forskning og viden inden for Neuroscience leadership til praksis, så det bliver nemt for dig, som leder, at anvende i din daglige ledelse.

DET FÅR I!

LEDELSEKURSUS

NEUROSCIENCE LEADERSHIP

- I PRAKSIS

FORMÅL

UDBYTTE

MÅLGRUPPE

& FORM

Neuroscience leadership - i praksis, er for ledere, som skal lede organisationer, der navigerer i mange forandringer, et stort arbejdspres og øget kompleksitet.


Formålet er at opgradere ledernes værktøjskasse - og få inspiration og viden fra den nyeste hjerneforskning til at blive endnu bedre ledere.

Opgradér din lederværktøjskasse og lær bl.a. om:


    • Hvad der driver hjernen til at præstere.
    • Hvordan du sætter rammer, der giver hjernen de bedste arbejdsbetingelser.
    • Hvordan du kan styrke dine medarbejderes evne til at tænke visionært og kreativt.
    • Hvordan du styrker indlæring og udvikling gennem tillid og relationer - individuelt og i teams.
    • Hvordan du kan skabe øget kvalitet i dit team med bevidst selvreflektion og perspektivering.
    • Hvordan du kan hjælpe dine medarbejdere med at bryde uhensigtsmæssige tanke- og handlemønstre og danne nye stier (vaner) i hjernen.
    • Hvilke triggere vi som mennesker har, som sender os direkte ud i forsvar og modstand, fordi vores trusselssystem er blevet aktiveret.
    • Hvordan du som leder kan skabe tryghed og motivation ved at kommunikere til det beroligende og motiverende system.
    • Hvilke værktøjer du kan give dine medarbejdere til at opnå mentalt overskud og optimalt forbrug af hjernens kapacitet.
    • Hvordan du hjælper dine medarbejdere til en høj grad af mental sundhed og Work-life-balance.

Ledelsekurset "Neuroscience leadership - i praksis" er et add on til jeres organisations lederudviklingsprogram. Afholdes på alle lederniveauer. 


Kurset kan tilpasses jeres virksomheds ressorucer i form af antal dage og gennemføres enten på en fysisk lokation eller online. 

EKSEMPEL PÅ NEUROSCIENCE LEADERSHIP - I PRAKSIS


Oversigten er et eksempel på et tilpasset ledelseskursus, som forløber over 3 kursusdage.

Ledelseskurset kan tilpasses efter behov og ressourcer! 

DAG 1



HJERNENS BEDSTE ARBEJDSBETINGELSER



  • Hvad driver hjernen til at præstere.
  • Hvordan giver vi hjernen de bedste arbejdsbetingelser.
  • Skab øget fokus og koncentration i et arbejdsmiljø med mange forstyrrelser og afbrydelser.
  • Styrk overblik og fordybelse i øget arbejdskompleksitet.
  • Forstå hjernens systemer, forbindelser og funktioner – i et ledelsesperspektiv.
  • Hjernens kapacitet – balance mellem drivkraft og restitution.
  • Lær at ”oplade” hjernen til bedre præstationer.

DAG 2



VANER, LÆRING

& UDVIKLING



  • Hvordan du kan styrke dine medarbejderes evne til at tænke visionært og kreativt.
  • Hvordan du styrker indlæring og udvikling gennem tillid og relationer - individuelt og i teams.
  • Hvordan du kan skabe øget kvalitet i dit team med bevidst selvreflektion og perspektivering.
  • Hvordan du kan hjælpe dine medarbejdere med at bryde uhensigtsmæssige tanke- og handlemønstre og danne nye stier (vaner) i hjernen.

DAG 3



MENTAL ENERGI

& SUNDHED



  • Forstå hvilke triggere vi som mennesker har, som sender os direkte ud i forsvar og modstand, fordi vores trusselssystem er blevet aktiveret.
  • Hvordan du som leder kan skabe tryghed og motivation ved at kommunikere til det beroligende og motiverende system.
  • Hvilke værktøjer du kan give dine medarbejdere til at opnå mentalt overskud og optimalt forbrug af hjernens kapacitet.
  • Hvordan du hjælper dine medarbejdere til en høj grad af mental sundhed og Work-life-balance.