DRIVKRAFT & RESTITUTION
MENTAL SUNDHED
I [ARBEJDS]LIVET
NEUROSCIENCE LEADERSHIP
ORGANISATIONENS SAMLEDE STYRKE
AFHÆNGER AF INDIVIDERS
PERSONLIGE BALANCE
Mental sundhed bliver i højere og højere grad en konkurrenceparameter for erhvervslivet, da organisationens samlede styrke afhænger af individers personlige balance.
Potentialet til at være idérig, kreativ og visionær
- og til at løse problemer og udfordringer - styrkes når ledere og medarbejdere har en høj grad af mental sundhed.
En mental sund organisation navigerer bedre under forandringer, stort arbejdspres og øget kompleksitet.
Ledernes evne til at understøtte mental sundhed på organisatorisk og individuelt niveau, er afgørende for gode resultater, på både virksomhedens og den personlige bundlinje.
Har du brug for en fortrolig sparringspartner som kan inspirere dig til nye perspektiver og handlemuligheder?
I et 1:1 sparringsforløb får du individuel rådgivning, sparring og fokus på din faglige og personlige udvikling - set fra et strategisk, taktisk og operationelt perspektiv.
Vi tager udgangspunkt i din nuværende situation og tilpasser konkret viden og værktøjer, som du kan sætte i spil - for at bevæge dig nærmere dine mål og ønsker.
Læs mere
SPARRING
FOREDRAG
Det første skridt til at gøre noget nyt eller anderledes, kommer ofte fra ny viden, inspiration eller indsigt.
Book et foredrag til din virksomhed eller netværk inden for:
Mental Sundhed - i arbejdslivet
Neuro Science - læring og ledelse
Boost din MELLEMTID©
Forandringsledelse
Personlig Balance
Læs mere
UDVIKLING
Ny viden, indsigt og værktøjer er værdifuldt, når det omsættes til praksis efter et udviklingsforløb.
For at skabe læring - og lyst til udvikling og forandring - anvendes den nyeste forskning fra Neuro Science - i et skræddersyet forløb, tilpasset din organistation, inden for:
Mental Sundhed - i organisationen
Strategi - med indre drivkraft
Lederskab - med autenticitet og nærvær
Personlig Balance
Koncept-yoga og Mindfulness
Læs mere
UDVIKLING DER GØR EN FORSKEL
En stærk drivkraft giver energi og lyst til at skabe, påvirke, forandre og gøre noget.
For det meste har vi kompetencerne til at skabe gode resultater, men er den indre motivation ikke på plads - og er drivkraften ikke stærk nok - risikerer vi, at resultaterne udebliver. Indre motivation opstår, når du har dig selv med.
Indgår du i en udviklingsproces - individuelt, som del af en ledergruppe eller i et team - er udviklingen både indadvendt og udadvendt, så resultater og drivkraft er ligestillet med nærvær og ro.
INDADVENDT UDVIKLING
I den indadvendte proces arbejder vi med at styrke kontakten din personlige kerne. Du vil opnå en stærk kontakt til kroppens indre ressourcer som autenticitet, drivkraft og kreativitet. En stærk indre kontakt opnåes bl.a. ved hjælp af åndedræts- og fokuseringsøvelser og stilhedsrefleksion.
UDADVENDT UDVIKLING
I den udadvendte proces arbejder vi med at sikre fælles forståelse, formål, motivation og kompetencer til at implementere ny viden. Du vil få undervisning - med ny viden, inspiration, praksisnære værktøjer - dialoger og konkrete opgaver. Du får den nyeste viden fra Neuro Science forskningen for at skabe optimal læring og udvikling.
INSPIRATION
Få inspiration om
mental sundhed og
neuroscience leadership
TILMELD INSPIRATIONSMAIL
BESØG BLOG
Følg mig på sociale medier
KONTAKT
YDELSER
Rådgivning og sparring
Foredrag
Udvikling
© Copyright. All Rights Reserved MORBERG BREATHE